Dr. Baltes & Rixe - Rechtsanwälte in Bielefeld-Brackwede
0521 - 411001
info@baltesundrixe.de
Ihre persönlichen Ansprechpartner für alles, was Recht ist.
  • Home
  • Aktuelles
    • Arbeitsrecht
    • Familienrecht
  • Rechtsanwälte
    • Dr. Joachim Baltes
    • Georg Rixe
  • Tätigkeitsgebiete
  • Anfahrt
  • Kontakt
  • Datenschutzerklärung
  • Impressum
  • Jobs
20. Oktober 2019 Arbeitsrecht

Destruktive Blockadehaltung: Die sture Verweigerung des Betriebsrats, sich über Dienstpläne zu einigen, wird bestraft

Dass auch ein Betriebsrat keine Narrenfreiheit, sondern auch Pflichten hat und ordnungsgemäß mitarbeiten muss, zeigt das folgende Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG).
Weiterlesen
15. Oktober 2019 Arbeitsrecht

Zustimmung verweigert: Betriebsrat darf selbst bei Zweifeln zu geeignetem Personal auf eine interne Ausschreibung bestehen

Die Rechte des Betriebsrats aus dem Betriebsverfassungsgesetz sind unabdingbar.
Weiterlesen
9. Oktober 2019 Arbeitsrecht

Bundesurlaubsgesetz: Landesarbeitsgericht zeigt halben Urlaubstagen die rote Karte

Das Urteil in diesem Fall, den das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG) zu entscheiden hatte, zieht unter einer bislang häufigen Urlaubspraxis einen Schlussstrich.
Weiterlesen
8. Oktober 2019 Arbeitsrecht

Streichung aus Personalakte: Die Amtsausübung als Betriebsratsmitglied darf nicht zur Abmahnung führen

Bekanntlich nehmen Mitglieder des Betriebsrats im Betrieb eine besondere Stellung ein.
Weiterlesen
3. Oktober 2019 Arbeitsrecht

Details gezwitschert: Einem Betriebsrat darf kein generelles Nutzungsverbot sozialer Medien erteilt werden

Wie bei vielen vertraulichen Vertragsangelegenheiten muss auch derjenige, der Diskretion verlangt, klar und eindeutig formulieren, auf welchen Gebieten er diese einfordert.
Weiterlesen
15. September 2019 Arbeitsrecht

Freizustellende Betriebsratsmitglieder: Die Grundsätze der erfolgten Verhältniswahl müssen auch im Nachgang beibehalten werden

Bei der Betriebsratswahl und auch bei der Wahl der freizustellenden Mitglieder müssen die gesetzlichen Regelungen penibel eingehalten werden.
Weiterlesen
1 … 14 15 16 17 18 … 22

Neueste Beiträge

  • April 23, 2026

    „AGG-Hopper“: Scheinbewerber haben kein Anrecht auf Entschädigung

  • November 04, 2024

    Kündigung nach Arbeitsverweigerung: Es gibt kein Recht auf einheitlich anspruchsvolle Arbeit

  • Oktober 30, 2024

    Korrekter Absender erkennbar: Wann eine Kündigung mit falschem Firmenstempel dennoch wirksam ist

Kategorien

  • Arbeitsrecht
  • Familienrecht
Dr. Baltes & Rixe Logo

Navigation

  • Home
  • Aktuelles
    • Arbeitsrecht
    • Familienrecht
  • Rechtsanwälte
    • Dr. Joachim Baltes
    • Georg Rixe
  • Tätigkeitsgebiete
  • Anfahrt
  • Kontakt
  • Datenschutzerklärung
  • Impressum
  • Jobs

Kontakt

Dr. Baltes & Rixe, Hauptstraße 60, Bielefeld, 33647, Deutschland,

+49521 411001

+49521 411002

info@baltesundrixe.de