10. Juni 2020 Arbeitsrecht Nachforderung bei Entgeltumwandlung: Arbeitgeber schulden Schadensersatz nur bei eigenem Aufklärungsverschulden Falls Arbeitgeber freiwillige Auskünfte erteilen, sollten diese auch richtig sein.
14. Mai 2020 Arbeitsrecht Schwerwiegende Pflichtverletzung: Missbrauch von Kundendaten rechtfertigt eine fristlose Kündigung Man kann es drehen, wie man will: Kundendaten dürfen nicht missbraucht werden.
13. Mai 2020 Arbeitsrecht Rechtswidrige Dienstanweisung: Beamte dürfen nicht zum Erlernen eines neuen Berufs gezwungen werden Vorgesetzte haben in vielen Bereichen das Sagen, so viel ist klar.
30. April 2020 Arbeitsrecht Änderungskündigung zur Lohnreduzierung: Einseitiger Eingriff durch den Arbeitgeber in ausgehandeltes Vertragsgefüge bleibt unzulässig Der folgende Fall fand zwar seinen Anfang vor der Coronakrise, doch besonders seit Ausbruch des Virus werden viele Arbeitgeber in einseitigen Lohnkürzungen ihren Rettungsanker suchen.
22. April 2020 Arbeitsrecht Freigestelltes Betriebsratsmitglied: Mit komplettem Wegfall der betrieblichen Schichtarbeit entfällt auch der Anspruch auf Schichtzulage Angestellten dürfen durch Betriebsratstätigkeiten keinerlei Nachteile entstehen.
2. April 2020 Arbeitsrecht Arbeitsvertragliches bei Dienstfahrrädern: Wer wegen Arbeitsunfähigkeit einen Sachbezug nicht nutzen kann, trägt auch keine Leasingraten Wer meint, dass bei einer Dienstradüberlassung alles einfacher und entspannter abläuft als bei der motorisierten Vierradvariante, der irrt.