11. Februar 2021 Arbeitsrecht Atheistin als Kirchensekretärin: Zugehörigkeit zu einer bestimmten Religionsgemeinschaft taugt nicht als berufliche Anforderung Viele Rechtsstreitigkeiten wegen Ungleichbehandlungen ließen oftmals den Aspekt der Konfessionszugehörigkeit außen vor.
25. Januar 2021 Arbeitsrecht Außerordentliche fristlose Kündigung: Datenlöschung als Reaktion auf ein Personalgespräch muss arbeitgeberseitig nicht hingenommen werden Ob Revanche, Rache oder gekränkte Eitelkeit: Arbeitnehmer sollten tunlichst an sich halten, wenn sie sich ungerecht behandelt fühlen.
15. Januar 2021 Arbeitsrecht Beleidigungen im Betriebsrat: Auch heftige Beleidigungen müssen situativ bewertet werden Arbeitnehmervertretungen sind für ihre Streitkultur berüchtigt, und das nicht nur nach außen im Arbeitskampf.
10. Januar 2021 Arbeitsrecht Persönlichkeitsrecht vor Einsichtsrecht: Ohne arbeitnehmerseitige Zustimmung bleiben Betriebsräten die Personalakten verschlossen Betriebsräte genießen bekanntlich eine Reihe von Sonderrechten.
6. Januar 2021 Arbeitsrecht Betriebsbedingte Kündigung: Leiharbeiter müssen bei Auftragsrückgängen zuerst gehen Leiharbeiter sind bei Arbeitgebern wegen der unternehmerischen Flexibilität sehr beliebt.
3. Januar 2021 Arbeitsrecht Frist überschritten: Kündigung des künstlerischen Leiters der Staatlichen Ballettschule vorerst gescheitert Gerichte dürfen sich keinen erhöhten Puls erlauben, wenn sie Recht sprechen, sondern müssen ruhig Blut bewahren.